La vostra è una azienda grande o piccola? può sembrare una domanda stupida ma comprendere quale sia la dimensione aziendale permette di individuare gli strumenti più adatti per la sua gestione. Molto spesso quando si fa riferimento alla dimensione aziendale quasi sempre si considerano come parametri il numero di dipendenti ed il fatturato, ma in molti casi questi due grandezze non sono in grado di misurare l’effettiva dimensione d’impresa. Se dobbiamo valutare un nuovo sistema informativo o un sistema di business intelligence, considerare una azienda grande o piccola in base al numero di dipendenti o fatturato può non essere corretto.

In questi casi è bene considerare il grado di complessità della gestione aziendale per definire se una azienda sia grande o piccola, ovvero considerare il numero di processi differenti che l’impresa deve gestire e coordinare. In questo caso la dimensione della complessità è data dalla varietà dei processi e dal numero di dipendenti o fatturato.

Utilizzando questa metrica potremmo avere imprese con pochi dipendenti ma che gestisce una varietà di processi tale rendere necessario un sistema informativo complesso, viceversa potrebbero esserci aziende con molti dipendenti ma che gestiscono pochi processi per cui un sistema informativo complesso potrebbe non essere necessario.