La formazione rimane elemento essenziale per un organizzazione che punta a superare questa crisi che sta cambiando il paradigma economico e sociale. Oggi più che mai, in considerazione della velocità con cui le cose cambiano, dei continui mutamenti dei contesti sociali, delle modalità relazionali, è chiesto di essere pronti per dare risposte adeguate e al passo con i tempi.
La formazione, come tutte le cose ben fatte, richiede tempo. Un tempo da investire nell’oggi per cogliere le occasioni. Un tempo di lungo termine per maturare le esperienze vissute. Nelle dinamiche odierne, il tempo è sempre più risorsa preziosa e pertanto bisogna fare in modo che, nella molteplicità di opportunità che il mondo ci offre, le occasioni e i contesti associativi siano già, essi stessi, momenti che sostengono efficacemente il cammino di formazione.
Purtroppo le imprese nella loro miopia decisionale si limitano alla formazione obbligatoria per legge e nonostante ci sia la possibilità di finanziare la formazione non si trova mai il tempo da dedicare a costruire un capitale che ha molto più valore di macchinari o immobili.
Sicuramente alcune imprese hanno una scusante si sono imbattute in imprese di formazione che non hanno offerto servizi di qualità e purtroppo in questi casi la qualità è sempre difficile da valutare. Questo però non dovrebbe far accantonare la formazione bensì ricercare un fornitore in grado non solo di erogare formazione ma che sia in grado di leggere i bisogni formativi e di progettare la formazione.