Il Design Thinking è un metodo che insegna a generare innovazione tangibile: non tecnologie fini a sé stesse, ma progetti realizzabili tecnicamente ed economicamente e capaci di rispondere in concreto ai bisogni e ai problemi delle persone.

In questo manuale troverai quello che serve per mettere in piedi un’organizzazione agile ed efficiente, capace di affrontare i rapidi cambiamenti del mercato grazie a processi basati sulla collaborazione e sul confronto costante e reiterato di esperienze e punti di vista. Con l’obiettivo di smettere di ragionare su quello che è per imparare a immaginare quello che dovrebbe essere.

Gli autori del libro sono Michael Lewrick, Patrick Link e Larry Leifer, che collaborano con numerose organizzazioni diffondendo il Design Thinking in tutto il mondo. Oltre a scrivere questo manuale hanno creato anche la ‘Design Thinking Playbook Community’, una comunità online aperta a tutti gli innovatori dove condividere idee, opinioni e proposte.